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要求实施前瞻眭管理,发挥战略牵引作用,指人力资源规划的
2024-08-31 05:53:50
人力资源战略与规划(05969)
要求实施前瞻眭管理,发挥战略牵引作用,指人力资源规划的
A、第一阶段
B、第二阶段
C、第三阶段
D、第四阶段
【正确答案】:B
【题目解析】:第二阶段:人力资源规划的改进和提升,要求实施前瞻眭管理,发挥战略牵引作用。P 210
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人力资源战略与规划对企业战略有重大贡献。
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目前中小企业中比较流行的招聘方法是