甲工厂近期采取了一系列的改革措施,比如改善作业环境与工作条件、大幅缩短工作时间、为职工提供午休场所、改造厂区基础设施等,试图在企业内部建立起一种全新的人际关系。这种改革的思想渊源可追溯到
A、安德鲁·尤尔
B、罗伯特·欧文
C、查尔斯·巴贝奇
D、亚当·斯密
【正确答案】:B
【题目解析】:19世纪英国空想社会主义者罗伯特·欧文对管理理论的贡献是首次提出了关心人的哲学,并在他与人合办的工厂进行了实验,如:改善工厂内的工作条件;缩短工人的劳动时间等,他试图在企业内部建立起一种全新的人际关系,也因此,被誉为人事管理的先驱者、“人际关系之父”。答案为B。P61
甲工厂近期采取了一系列的改革措施,比如改善作业环境与工作条件、大幅缩短工作时间、为职工提供午休场所、改造厂区基础设施等,试图在企
- 2024-07-22 12:48:00
- 现代管理学(00107)
上一篇:管理科学产生于