小李和小王是同事，最近心理上却是冰火两重天。小李因圆满完成工作定额任务，不仅领到了全额工资，还得到相当于月工资25%的奖励。小王则因未完成月工作定额任务，只领到了80%的月工资。他们所在企业的工资制度即泰勒所倡导的
A、绩效工资制
B、计件工资制
C、岗位结构工资制
D、差别计件工资制
【正确答案】：D
【题目解析】：泰勒科学管理理论的内容之一是.在标准定额的基础上实行差别计件工资制，这种工资制是在“工资支付对象是工人而不是职位”的思想指导下，按照工人是否完成其定额而采取高低不同的工资率。即完成定额的可按工资标准的125%计算工资，而完不成定额的只按80%计算工资，以鼓励工人千方百计完成工作定额。答案为D。P63
小李和小王是同事，最近心理上却是冰火两重天。小李因圆满完成工作定额任务，不仅领到了全额工资，还得到相当于月工资25%的奖励。小王
- 2024-07-22 12:48:11
- 现代管理学(00107)