重要问题的决定权属于最高层,次要问题可以由中下层做出决定。领导者一般采用奖励激励的方法调动下属的积极性。这种领导方式是

重要问题的决定权属于最高层,次要问题可以由中下层做出决定。领导者一般采用奖励激励的方法调动下属的积极性。这种领导方式是
A、专制-权威式
B、开明-权威式
C、协商式
D、群体参与式
【正确答案】：C
【题目解析】：在协商式领导方式下，重要问题的决定权仍属于最高层，次要问题可以由中下层做出决定。领导者一般采用奖励激励的方法调动下属的积极性。答案为C。P169