领导四分图理论中,效果最差的领导方式是

领导四分图理论中,效果最差的领导方式是
A、低组织低关心
B、低组织高关心
C、高组织低关心
D、高组织高关心
【正确答案】：A
【题目解析】：低组织低关心类型的领导者既不关心人，又不重视组织效率，一般来说，这是一种效果最差的领导方式。答案为A。P170