根据复杂人假设，领导者应采取的管理方式是
A、给下属提供更多的自我实现的机会
B、按照不同人的不同情况，采取不同的管理方式
C、重视非正式组织的存在
D、利用职权，发号施令，使下属服从
【正确答案】：B
【题目解析】：本题考查的知识点是复杂人假设。沙因认为人的内心世界是复杂多变的，因而人的需要也是复杂的。领导者必须了解下属在需要和动机方面存在的差异，按照不同人的不同情况，采取不同的管理方式。A项是根据自我实现人假设所应采取的管理方式；C项是根据社会人假设所应采取的管理方式；D项是根据经济人假设所应采取的管理方式。P166
