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属于内容型激励理论的是( )
2024-07-22 14:20:12
现代管理学(00107)
属于内容型激励理论的是( )
A、归因理论
B、双因素理论
C、强化理论
D、公平理论
【正确答案】:B
【题目解析】:内容型激励理论专门研究人类需要满足与行为发生的相互关系,主要包括马斯洛的需求层次理论、麦克利兰的成就需要理论和赫茨伯格的双因素理论,它们与过程型激励理论、行为改造型激励理论共同构成了激励理论体系。
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