属于Z型管理模式特点的是( )
A、灵活雇佣制
B、评价与快速晋升
C、拓宽职业发展路径
D、集体决策与集体负责
【正确答案】:C
【题目解析】:Z型管理模式的特点。一是长期雇佣制。大内认为,应改美国的短期雇佣制为长期雇佣制,因为长期雇佣,雇员对企业的认识更为全面、客观,更能够接受企业的宗旨、作风与传统,更容易形成良好的人际关系,营造和谐的工作氛围。二是建立缓慢的评价与提升制度,目的是要培育雇员长远意识和相互协作精神。三是拓宽职业发展路径。通过有计划的职务轮换,激发雇员的工作热情,增进工作满意感。四是加强企业文化建设,以自我指挥取代等级指挥,实现雇员的内在控制。五是集体决策,个人负责。即使雇员参与决策,但最终要有一个人承担责任。六是建立整体关系。人与人之间广泛交流,破除工种、职位障碍。
属于Z型管理模式特点的是( )
- 2024-07-22 14:25:04
- 现代管理学(00107)