传统人事管理强调以 为中心,现代人力资源管理坚持以人为中心。

传统人事管理强调以 为中心,现代人力资源管理坚持以人为中心。
【正确答案】:事
【题目解析】:传统人事管理强调以事为中心,管理过程关注事而忽视人,或把人视为“执行命令的机器”