按照领导权变模型理论，影响领导效果好坏的因素主要有（  ）

按照领导权变模型理论，影响领导效果好坏的因素主要有（  ）
A、领导者与被领导者的关系
B、领导者个性
C、领导者身体素质
D、工作任务结构
E、职位的权力
【正确答案】：ADE
【题目解析】：领导权变模型理论是由弗雷德•菲德勒提出来的。他认为，任何领导类型都不可能十全十美，也不会一无是处，领导类型要与环境相适应。因此，他提出影响领导效果好坏的三个因素。(1) 领导者与被领导者的关系(2) 工作任务结构(3) 职位的权力