在管理上强调启发内因，强调人的主观能动性，主张实行自我控制，这种理论被称 为

在管理上强调启发内因，强调人的主观能动性，主张实行自我控制，这种理论被称 为
A、X理论
B、Y理论
C、Z理论
D、泰勒制
【正确答案】：B
【题目解析】：X理论与Y理论的重要区别在于：X理论认为下属的个人目标与组织目标是相互矛 盾的，因此在管理上强调外部控制，主张依靠权威的力量作为指挥和控制的手段。而Y 理论则认为下属的个人目标和组织目标应该相互融合，只要下属被说服接受组织目标， 就能够主动地为实现组织目标而努力工作。因此在管理上Y理论强调启发内因，强调人 的主观能动性，主张实行自我控制。这种对人的特性认识上的重大突破，其实质是建立 在对下属充分信赖的基础上，让下属参与管理，使下属感到自己是非常重要的人，因而 自豪地工作。P164