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以“经济人”为假设条件的管理理论是()
2024-07-22 14:50:33
现代管理学(00107)
以“经济人”为假设条件的管理理论是()
A、科学管理理论
B、需求层次理论
C、成就需要理论
D、双因素理论
【正确答案】:A
【题目解析】:古典管理理论把人看作是仅仅为了追求物质利益而工作的“经济人”,把人看成是对工作条件的变化能做出直接反应的“机器的模型”。
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下列不属于史前人类社会管理特点的是()
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依据法约尔管理能力相对重要性原理,在管理组织中,越往低层越显得重要的能力是()