由彼得·德鲁克最早提出的绩效考核方法是
A、关键绩效指标法
B、评分法
C、目标管理法
D、360°评价法
【正确答案】：C
【题目解析】：目标管理（MBO）最早是由美国管理大师彼得•德鲁克提出的，他认为，不是有了工作才有目标，而是有了目标才能确定每个人的工作。目标管理现在广泛应用于企业的管理实践中。p152
由彼得·德鲁克最早提出的绩效考核方法是
- 2024-07-22 15:07:30
- 现代管理学(00107)