以个人的资历条件和身份作为分类依据的人事分类制度是

以个人的资历条件和身份作为分类依据的人事分类制度是
A、职位分类制
B、品位分类制
C、文官制度
D、工作分析制
【正确答案】：B
【题目解析】：以个人的资历条件和身份作为分类依据的人事分类制度是品位分类制。