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职位分类的具体原则主要
2024-07-22 11:38:07
人事管理学(00324)
职位分类的具体原则主要
A、系统原则
B、灵活性原则
C、最低职位数量原则
D、整分合原则
E、能级原则
【正确答案】:ACDE
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职位评价的内容有
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从管理学的角度看,“人事”指的是社会劳动过程中的相互关系