首页
品位分类制度
2024-07-22 11:38:37
人事管理学(00324)
品位分类制度
【正确答案】:就是主要以个人的资历条件(如学历、工作经历)和身份(如家庭背景)作为分类依据的一种分类制度。
上一篇:
人事培训
下一篇:
辅助薪酬的组成有