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福利制度设计的原则不包括()。
2024-07-22 11:56:59
人事管理学(00324)
福利制度设计的原则不包括()。
A、福利与经济社会发展相适应原则
B、福利要与组织经济承受能力相适应原则
C、工资福利比例适当原则
D、补偿原则
【正确答案】:D
【题目解析】:福利制度设计的原则:福利与经济社会发展相适应原则。福利要与组织经济承受能力相适应原则、工资福利比例适当原则。
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