职位评价的方法一般有（）。

职位评价的方法一般有（）。

A、全部列等法
B、分类法
C、问卷调查法
D、因素比较法
E、因素评分法
【正确答案】：ABDE
【题目解析】：职位评价的方法一般有全部列等法、分类法、因素比较法和因素评分法等。问卷调查法属于职位调查的方法。