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以人事规划涉及的范围大小为分类标准,可以分为()。
2024-07-22 12:02:34
人事管理学(00324)
以人事规划涉及的范围大小为分类标准,可以分为()。
A、项目规划
B、部门规划
C、季度规划
D、整体规划
E、销售规划
【正确答案】:ABD
【题目解析】:以人事规划涉及的范围大小为分类标准,可以分为项目规划、部门规划和整体规划
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面对人力资源短缺情况,企业可以采取的措施有()。
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人事规划的特点有()。