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人事规划供给预测的方法有()。
2024-07-22 12:02:44
人事管理学(00324)
人事规划供给预测的方法有()。
A、技术清单
B、人员核查法
C、马尔可夫模型预测法
D、回归分析法
E、员工替代法
【正确答案】:ABCE
【题目解析】:人事规划供给预测的方法有技术清单、人员核查法、马尔可夫模型预测法、员工替代法等,回归分析法属于需求的方法。
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当组织内部出现供过于求的情况,可以采取以下()方法使组织内部人员达到平衡?
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人事规划需求预测的方法有()。