职位分类的具体原则主要

职位分类的具体原则主要
A、系统原则
B、灵活性原则
C、最低职位数量原则
D、整分合原则
E、能级原则
【正确答案】：ACDE
【题目解析】：职位分类的具体原则主要系统原则、最低职位数量原则、整分合原则、能级原则。