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建国以来,我国的工资制度经历比较重要的改革次数是
2024-07-22 12:17:16
人事管理学(00324)
建国以来,我国的工资制度经历比较重要的改革次数是
A、1次
B、2次
C、3次
D、4次
【正确答案】:D
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人事监察的客体为
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将薪酬划分为外在薪酬和内在薪酬的依据是