职位分类的具体原则主要有

职位分类的具体原则主要有
A、系统原则
B、灵活性原则
C、最低职位数量原则
D、整分合原则
E、能级原则
【正确答案】：ACDE
【题目解析】：职位分类的总原则是“因事设职”，具体原则主要有系统原则、最低职位数量原则、整分 合原则和能级原则。P71