把薪酬划分为基本薪酬和辅助薪酬的依据是

把薪酬划分为基本薪酬和辅助薪酬的依据是
A、薪酬的功能
B、薪酬的内容
C、薪酬的形式
D、薪酬的发生机制
【正确答案】：A
【题目解析】：按照薪酬的功能，可以将薪酬划分为基本薪酬和辅助薪酬两部分。所谓基本薪酬是根据 员工所具备的完成工作的技能和员工所承担、完成的工作本身向员工支付的稳定性报酬，它 是员工收入的主要部分，也是计算其他薪酬性收入的基础。具体而言，基本薪酬的确定受到 工作因素和员工素质的影响。其中，工作因素包括：工作的复杂程度、工作责任的大小、工 作环境、不同工作在国民经济中的地位以及完成工作需要的劳动强度；员工素质包括：员工的劳动熟练程度、年龄、学历、资历等。 P227-P228