首页
适用于专业性较强的工作和职位的分类制度是( )。
2024-07-22 12:28:15
人事管理学(00324)
适用于专业性较强的工作和职位的分类制度是( )。
A、职位分类制
B、品位分类制
C、文官制度
D、聘任制
【正确答案】:A
上一篇:
职位分类最早产生于( )。
下一篇:
按照其工作性质和内容、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素将职位分为不同的类别和等级的人事分类制度是( )。