按时间长度分类人事规划可以分为哪几个方面，具体内容是什么？

按时间长度分类人事规划可以分为哪几个方面，具体内容是什么？
【正确答案】：按时间短分类：长期规划、中期规划和短期规划。长期规划一般指5年以上的规划。中期规划一般指时间为1- 5年的规划，其特性介于长期规划与短期规划中闻。短期规划一般指1年以内的规划。