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通过在工作现场直接观察员工的实际工作行为进行培训需求分析的方法是( )。
2024-07-22 12:33:05
人事管理学(00324)
通过在工作现场直接观察员工的实际工作行为进行培训需求分析的方法是( )。
A、绩效考核法
B、面谈征询法
C、现场观察法
D、现实分析法
【正确答案】:C
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录用工作的首要环节是( )。
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下列不属于行为示范培训流程的内容有( )。