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员工流动管理
2024-07-22 12:35:28
人事管理学(00324)
员工流动管理
【正确答案】:员工流动管理是指企业对人力资源的流入、内部流动和流出进行计划、协调和控制,确保企业人力资源的可获得性,满足企业发展需求和员工的职业生涯发展需要。
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激励机制是指在组织系统中,激励主体通过激励手段或激励因素与激励客体之间发生相互作用的关系的总和,包括( )、激励频率和激励
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