对若干员工的同一考核内容进行两两比较，且任何两位员工都要进行一次比较，决定其优劣的方法是

对若干员工的同一考核内容进行两两比较，且任何两位员工都要进行一次比较，决定其优劣的方法是
A、序列比较法
B、相对比较法
C、360度考核
D、KPI考核
【正确答案】：B
【名师解析】:这种方法是通过将每位员工与其他所有员工进行一次比较，以确定每位员工在考核内容上的相对优劣。这种方法称为相对比较法，因为它侧重于员工之间的相对排名而非绝对表现。选项B正确。