对员工流失进行管理需注意的原则有
A、统筹兼顾原则
B、双向选择原则
C、差别控制原则
D、效率原则
E、适度原则
【正确答案】：C
【题目解析】：员工流失管理的原则：①差别控制原则；②效率原则；③适度原则。P177
【名师解析】:员工流失管理需要遵循的原则包括差别控制原则、效率原则和适度原则。差别控制原则指的是根据不同员工流失的原因和特点，采取有针对性的管理措施。效率原则强调在管理过程中要追求高效率，减少资源浪费。适度原则则要求在管理员工流失时，既要防止过度控制，也要避免管理不足。选项C的差别控制原则正是题目答案中提到的原则之一。
