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职业生涯管理中最核心的是( )
2024-07-22 09:05:39
劳动社会学(00294)
职业生涯管理中最核心的是( )
A、员工培训
B、员工绩效
C、员工职业发展
D、员工职位提升
【正确答案】:C
【题目解析】:
员工职业发展是对员工可能的各种职业发展途径所做的安排,它是职业生涯管理中最核心的一块。
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最初提出职业生涯概念的是( )
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体现劳动者素质结构的本质层面,反映劳动者价值指向和行为导向的是( )