薪酬管理的主要目标包括（ ）

薪酬管理的主要目标包括（ ）
A、使企业盈利
B、吸引和留住核心员工
C、激发员工创造更高绩效
D、使员工能力不断得到开发
E、实现组织目标和员工个人发展目标协调
【正确答案】：BCDE
【题目解析】：薪酬管理的主要目标包括:(1)建立稳定的员工队伍,吸引和留住企业或组织核心员工;(2)激发员工的工作热情,创造更高的工作绩效;(3)使员工的能力不断得到开发;(4)努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调。