保持员工与工作岗位相匹配的关键环节是（）

保持员工与工作岗位相匹配的关键环节是（）
A、职位分析
B、培训
C、员工职业管理
D、绩效考核
【正确答案】：B
【题目解析】：保持员工与工作岗位相匹配的关键环节是员工培训。