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最常用的培训方法是( )。
2024-08-29 05:52:04
质量管理(一)(00153)
最常用的培训方法是( )。
A、演示法
B、讨论法
C、课堂讲授法
D、角色扮演法
【正确答案】:C
【题目解析】:讲演讲授法是最常用的一种方法,但不一定是最好的方法。
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绩效考核的客观考核法主要适用于考核( )。
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体现顾客满意的表现的是( )。