首页
绩效考核的客观考核方法一般只适用于()
2024-08-29 06:08:36
质量管理(一)(00153)
绩效考核的客观考核方法一般只适用于()
A、高层管理者
B、中层管理者
C、基层管理者
D、一线从事体力劳动的员工
【正确答案】:D
【题目解析】:客观考核法一般只适用于一线从事体力劳动的员工。
上一篇:
传统采购评价供应商绩效的最重要标准是()
下一篇:
在企业员工培训中,培训比较正规,理论知识学习比重大,属于“充电式”学习的培训方式是()