人力资源管理中主要的控制手段是

人力资源管理中主要的控制手段是
A、绩效评价
B、激励
C、沟通
D、奖惩
【正确答案】：A
【题目解析】：绩效评价是人力资源管理中主要的控制手段。对组织来说，通过绩效考核，使各项工作能够按计划进行，并依据考核的结果决定员工的晋升、奖惩、调配等；对员工个人来说，也是一种控制手段，使员工牢记工作职责，促进员工按规定、 制度工作的自觉性。P111