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培训需求分析通常( )层面进行。
2024-08-29 07:22:14
质量管理(一)(00153)
培训需求分析通常( )层面进行。
A、组织层次
B、个人层次
C、战略层次
D、设计层次
E、计划层次
【正确答案】:ABC
【题目解析】:培训需求分析通常在组织层次、个人层次和战略层次三个层面进行。
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职业管理包括的主要内容有
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员工培训需求分析的重点集中在个体或组织未来有效工作所需要的知识与技能方面,这属于( )