工作分析可以为很多人力资源管理功能提供信息与依据，以下不能由工作分析提供依据的是（）

工作分析可以为很多人力资源管理功能提供信息与依据，以下不能由工作分析提供依据的是（）
A、员工缺勤率高
B、生产质量不高
C、事故多
D、培训效果不好
【正确答案】：B