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麦克里兰认为,胜任力是能( )在特定工作岗位、角色或者情景中绩效水平的个人潜在的特征
2024-08-28 23:53:26
人员素质测评理论与方法(06090)
麦克里兰认为,胜任力是能( )在特定工作岗位、角色或者情景中绩效水平的个人潜在的特征
A、表示
B、区分
C、展现
D、代表
【正确答案】:B
【题目解析】:麦克里兰认为,胜任力是能区分在特定工作岗位、角色或者情景中绩效水平的个人潜在的特征。
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下列模型中,( )不属于胜任力的结构模型
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“高个之中选高个”或“矮个之中选高个”,反映了选拔性测评