引进人才与接收毕业生存在的最大的区别在于，不是从多个应聘者中选拔胜任者，而是判断某一特定人员是否适合本单位的（），是否具备担任带

引进人才与接收毕业生存在的最大的区别在于，不是从多个应聘者中选拔胜任者，而是判断某一特定人员是否适合本单位的（），是否具备担任带头人或骨干的素质与能力
A、组织文化
B、行业特征
C、薪酬待遇
D、发展阶段
【正确答案】：A
【题目解析】：引进人才与接收毕业生存在的最大的区别在于，不是从多个应聘者中选拔胜任者，而是判断某一特定人员是否适合本单位的组织文化，是否具备担任带头人或骨干的素质与能力。