标志着胜任力体系正式确立的是麦克里兰发表的里程碑式的文章，该文章是（　）。

标志着胜任力体系正式确立的是麦克里兰发表的里程碑式的文章，该文章是（　）。
A、《改进外交官的甄选》
B、《人力关系胜任力》
C、《测量胜任力而不是智力》
D、《评估用于测量优秀海外文化事务官员的必备素质的新方法》
【正确答案】：C
【题目解析】：（1）1973年，哈弗大学的戴维.麦克里兰教授提出了“胜任力”的概念。　　（2）1973年，麦克里兰发表了里程碑式的《测量胜任力而不是智力》一文，标志着胜任力体系的正式确立。　　（3）1976年，麦克里兰出版了专著《职位胜任力测评指导》。此书标志着胜任力理论和方法向实践过程的转移和渗透。　　（4）1978年，克莱姆的《职位胜任力测评》一书的出版对胜任力体系的发展起到了重要的推动作用。　　（5）理查德.鲍伊兹于1982年，出版了《胜任的经理人：有效绩效模型》一书，该著作报告了美国管理协会资助的研究成果。他的研究成果标志着胜任力研究新阶段的到来，胜任力模型开始登上历史舞台。　　（6）1985年，罗伯特.斯坦伯格的智力三元理论进一步发展了胜任力的概念，其实践智力于内隐知识的概念为胜任力理论和实证研究提供了坚实的基础。　　（7）20世纪90年代以后，胜任力概念被普拉哈拉德和哈默尔带入战略层次。　　（8）著名管理学家德鲁克在1994年提出了商业成功的三组假设：第一组是关于商业环境；第二组是关于组织使命；更为重要的是第三组，它是关于员工为完成组织使命必须拥有的胜任力。