下列有关人员素质测评结果作用的描述，错误的是（　）。

下列有关人员素质测评结果作用的描述，错误的是（　）。
A、可以用于人才的培养与选拔
B、可以用于中层管理岗位的重新配置
C、可以用于管理人员的档案建立
D、可以用于留住人才、吸引人才
【正确答案】：D
【题目解析】：人员素质测评结果的作用：　　（1）用于人才的培养选拔；　　（2）用于中层管理岗位的重新配置；　　（3）用于中层管理人员素质档案的建立（人才库）。