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按照( )可以将面试分为结构面试、半结构面试与随意面试。
2024-08-29 00:04:16
人员素质测评理论与方法(06090)
按照( )可以将面试分为结构面试、半结构面试与随意面试。
A、对象的单一化
B、操作模式
C、主试的结构与实施程序
D、操作规范程度
【正确答案】:D
【题目解析】:面试按照操作的规范程度划分,可分为结构面试、半结构面试与随意面试,规范化程度依次递减。
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在面试中,主试人员的提问和( )是关键。
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面试的内容可以事先设定好的,但是不能对每个考生都提相同的问题,体现了面试的( )。