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在众多的评价中心的具体形式中,最复杂的形式是( )。
2024-08-29 00:05:17
人员素质测评理论与方法(06090)
在众多的评价中心的具体形式中,最复杂的形式是( )。
A、管理游戏
B、公文处理
C、角色扮演
D、演讲
【正确答案】:A
【题目解析】:管理游戏:是一种以完成某成“实际工作任务”为基础的标准化模拟活动,通过活动观察测评被试实际的管理能力,是评价中心中最复杂的一种形式。
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罗杰认为( )就是运用评价中心的技术用以识别个体优势和不足,以便诊断发展需要,提高工作绩效,促进职业发展,帮助组织获得成功。
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在企业的实际使用中,主要用于测评人际关系处理能力的评价中心形式是( )。