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简述提高测评效度的主要方法
2024-08-29 00:10:21
人员素质测评理论与方法(06090)
简述提高测评效度的主要方法
【正确答案】:(1)精心编制测试题目和测验量表,控制系统误差;(2)严格按照测验程序进行测量,控制随机误差;(3)创设标准的测评情境,让每个被测评者都能正常发挥水平;(4)选好正确的效标,正确地使用有关公式;(5)样本容量要适当;(6)正确处理好信度与效度的关系。
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简述笔试试题编制的一般原则
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一般来说,心理测验主要包含行为样本(代表性)、____、客观性、信度和效度五个要素。