人员素质测评的基本程序包括四个阶段：准备阶段、实施阶段、____和测评结果反馈。

人员素质测评的基本程序包括四个阶段：准备阶段、实施阶段、____和测评结果反馈。
【正确答案】：数据分析
【题目解析】：人员素质测评的基本程序包括四个阶段：准备阶段、实施阶段、数据分析和测评结果反馈。准备阶段是整个测评工作的起始阶段；实施阶段是测评者对被测评者进行测评以获取各种信息的过程；获得测评数据后，首先要对所获取的原始数据进行检验和加工处理；测评结果通常既需要反馈给被测评者，也需要反馈给测评参与者，以便完善测评工具和测评流程。