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面试所提的问题数量应在()
2024-08-29 00:24:25
人员素质测评理论与方法(06090)
面试所提的问题数量应在()
A、1到2个之间
B、3到5个之间
C、5到10个之间
D、12到15个之间
【正确答案】:D
【题目解析】:每套行为面试题目的问题数量为12至15个,其他面试则可以根据具体要求增减问题数量。
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