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素质。
2024-08-29 00:25:36
人员素质测评理论与方法(06090)
素质。
【正确答案】:在人力资源管理中,素质主要指职业素质,从业者在一定生理和心理条件基础上,通过教育培训、职业实践、自我修炼等途径形成和发展起来的,在职业活动中起决定性作用的、内在的、相对稳定的基本品质,主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性及职业倾向。
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简述考核性测评的特点。
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人力资源。