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传记资料。
2024-08-29 00:28:07
人员素质测评理论与方法(06090)
传记资料。
【正确答案】:传记资料是一种独立于心理测验、评价中心的测评技术,也可被称为背景资料,其最早的定义为:“有关个人历史且可证实的一系列信息。随着研究的深入,传记资料逐渐成为一种方法的代名词,是指以问卷形式获取个人传记资料,并以这些传记资料为基础对求职者系统地进行筛选的办法。
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