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( )是等级报告的基础。
2024-08-29 00:41:09
人员素质测评理论与方法(06090)
( )是等级报告的基础。
A、评语报告
B、原始分数
C、导出分数
D、分数报告
【正确答案】:D
【题目解析】:人员素质测评结果报告按形式划分,可分为分数报告、等级报告、评语报告版水平。分数报告是等级报告的基础,评语报告也是综合考虑分数和等级的结果而做出的。
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相对于其他报告来讲,信息详细准确,但是可比性差,同时对测评报告人员的专业水平和经验要求很高的测评结果报告是( )。
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分数报告有很多种,根据被测评总体的一般水平给出的相对分数是( )。